剧情介绍
钱江晚报·小时新闻记者 何慧婷
每年暑期，都有成千上万的萌新走入职场，开启“惊心动魄”的职场之旅，哪怕是名校毕业的学霸也不例外。
这个夏天，聚焦金融行业的青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》开启第二季，这一季将目光锁定在工作节奏快、强度高、专业性强的投资银行行业，万中选一的9位实习生，光是学历背景就可谓“神仙打架”：清华大学管理学、中国人民大学经济学&金融学、帝国理工学院战略市场专业、南加州大学经济数学专业……这些传说中的“别人家的孩子”，为了争夺仅有的3个入职offer，开启了懵懂的职场初体验。
江苏卫视《闪闪发光的你》第二季
目前节目已经更新到第二期，对于不少初入职场的学生党来说，节目内的不少话题都值得推敲和思考，如职场新人如何摆脱“学生气”、怎么跟新领导打招呼、如何读懂团队气氛、团队考核是否该“抱大腿”等等，看看z世代的95后和00后进入职场后，遇到这些实际问题是如何应对的吧。
实习生不想加班
准点下班有错吗
对投行人来说，加班是家常便饭，但刚刚进入职场的新人，面对加班会如何选择？
“闪光”实习第一天，导师要求9个人负责完成一份300页招股书的更新，不仅要在第二天早上6点前更新电子版，还要在9点前提交纸质文件，加班在所难免。
《闪闪发光的你》栏目截图
在工作开始之前，领导提出三点要求：一是招股书中绝不能有低级错误，二是招股书中的数字和表述都要有据可依，三是要非常清晰、有逻辑地表现出企业在投资上的亮点。
虽然工作量巨大，不少人都希望能在晚上12点前下班，实习生薛梦淇更是直接表达想8点下班，“我想早点回家，所以我可以做多一点无所谓。”
《闪闪发光的你》栏目截图
节目播出之后，她的“佛系加班”也引发了网友的热议。有不少观众表示，她想要早下班的心态可能不适合投行这份工作。
也有媒体人这样评价薛梦淇：“她的想法非常简单，就是尽快完成工作，尽快下班回家，然后来个充足的睡眠。为了获得这些‘尽快’，她在这群实习生当中成了‘领导’，跟大家分工、布置工作任务，反而一定程度上提升了工作效率。”
“慕强”心理引争议
工作该跟强者组队吗
除了加班这个常见问题外，工作组队环节，再次引发网友热议。
在节目中，带教团为最大限度地还原真实业务场景，让实习生们选择奶酪、脑机接口、植发、汽车四个行业作为研究对象，在24小时内自由组队完成一份行业研究报告。既然是自由分组，“竞合”关系也就在所难免。用“闪光投资团”马东的话来说，从任务规则揭晓的那一刻开始，实习生们“脑子里各种竞争和防御机制都已经启动了”。
而实习生们此时的表现，真可谓各怀心思。薛梦淇直截了当地表示：“肯定跟强的在一起，自己会比较省事，最终排名也会高一些”。
和薛梦淇想法一致的，还有丛广赫。他早早将目光锁定在王睿身上，几次三番试探后者对行业的偏好，抛出组队邀请。
江苏卫视《闪闪发光的你》第二季
“这样的人会特别容易活在别人的阴影下面，长不起来。”有导师认为，职场之中不应该有慕强心态：“我是棵草的话，我可能不会愿意活在树的阴影下，我会移一块，找一个有阳光的地方长。”
如果这些问题摆在你面前，你会作何选择呢？
近年来，各大平台相继推出多档职场真人秀，从《令人心动的offer》，到《闪闪发光的你》，再到《初入职场的我们》等等，这样的节目形式让不少观众，尤其是即将进入职场的新人们捏了把汗，不仅提前感受各个行业的工作日常，还能从别人犯错的过程中总结出有用的职场小技巧。
在刚刚播出的《闪闪发光的你》中，指导老师有一句话值得所有实习生思考：“作为一个学生，考试60分可能是及格线，但在投行（工作中），60分早就被踢出门了，我们一定要追求100分。”
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